Descripción  
Los cursos que componen el programa son:

Introducción a la Empresa Informática (BUSSINESS-SOFT©).
Productividad Personal de Software (PROPER-SOFT©).
Productividad Grupal Software (GROUP-SOFT©).
Productividad Corporativa Software (CORPORATIVE-SOFT©).

La capacitación incluye:

Conceptos esenciales de calidad en desarrollo de software: definiciones, visión general, métodos, modelos y técnicas más usuales.
Visión de los principales modelos para evaluación de procesos.
Mecánica de los programas de mejora: cómo iniciarlos, conducirlos e implantarlos a nivel de persona, equipos de trabajos y empresas software.
Enfoques para la mejora de procesos y el es
tablecimiento de sistemas de calidad como herramientas para resolución de problemas.

CAPIS
 
     
     
 
Objetivos  
Cada uno de los cursos – taller del programa técnico CAPIS provee un amplio, completo y profundo aprendizaje que desarrolla habilidades y competencias en los grupos de trabajo, y en cada uno de sus miembros, garantizando desempeño cabal y completo, en los trabajos de adquisición, suministro, desarrollo, mantenimiento, verificación, validación, documentación, calidad, confiabilidad, productividad, auditoría y solución de problemas, en la fabricación de productos o en la prestación de servicios software.
   
   
 
Visión Técnica  

La industria software está influenciada por la necesidad de satisfacer, pronta y urgentemente, la demanda, que a su vez, está afectada por los rápidos cambios tecnológicos, situación que implica, que las empresas informáticas sólo tengan tiempo para ejecutar acciones de servicio y producción, dejando de lado casi siempre, la estandarización, la planificación, la evaluación y el control de gestión de la productividad, la calidad y la confiabilidad. El programa Técnico de capacitación CAPIS constituye una solución a la ausencia de recurso humano calificado que apoye los procesos de productividad, calidad y fiabilidad en la industria software.

CAPIS envuelve el desarrollo del individuo para que evolucione a través de cinco (5) etapas de acumulación de experiencia (niveles de madurez) definidas como:

Nivel

Cultura de Madurez

1

Hacer y medir lo que se hace

2

Planificar y evaluar lo que se hace

3

Estandarizar el trabajo

4

Pronosticar el esfuerzo

5

Aprender de lo aprendido

 

   
   
 
Beneficios  

Las personas que aprueben este programa estarán preparadas para manejar los desafíos de la modernidad con técnicas innovadoras de desarrollo software, que tienen como fundamento el individuo y los grupos de trabajo autodirigidos. El participante aprenderá a:

Entregar proyectos software sostenible de alta calidad.
Seleccionar el modelo de ciclo de vida de desarrollo apropiado para su proyecto.
Definir y llevar a cabo un programa de aseguramiento de calidad software.
Aplicar técnicas que ayuden a lograr el modelo de madurez de capacidad.
Identificar y llevar a cabo las actividades y técnicas disciplinadas de administración.
Usar herramientas automatizadas eficaces para asegurar el desarrollo exitoso de software de calidad.